Les informations émanant de la société liées aux évènements du salarié ainsi que la convocation pour la visite médicale émanant des centres médicaux sont centralisées dans l’Intranet d’Omag Consulting.
Pourquoi avoir un suivi de la convocation du salarié à la visite médicale ?
Le suivi de la convocation du salarié nous permet d’établir le planning prévisionnel des visites médicales.
La prise des rendez-vous est organisée en fonction des horaires et contraintes du salarié.
À réception des dates de rendez-vous émises par les centres de médecine du travail, les convocations sont envoyées au salarié par email. En parallèle, une copie des convocations est transmise au supérieur hiérarchique et/ou au service des Ressources humaines de la société (Référent).
Cette copie permet à l’employeur et au responsable de service d’organiser les tâches pour que le service reste opérationnel malgré l’absence temporaire d’un collaborateur.
Cette convocation sera suivie de deux rappels par email, le dernier rappel pouvant être effectué par SMS.
Que se passe t-il après la visite médicale ?
À la suite de la visite médicale, une copie de l’attestation de suivi individuel est transmise à Omag Consulting (par le salarié, le service des Ressources humaines ou le Centre de Médecine du Travail) pour mise à jour de la base de données et transmission des états réguliers à l’employeur.
Cette attestation permet de planifier la future visite médicale en fonction des préconisations et en particulier pour les suivis des salariés soumis à une visite médicale renforcée.
Les états de suivi des visites médicales sont mis en ligne sur notre application accessible par l’employeur, mais peuvent également être communiqués au client suivant une périodicité à définir en fonction des besoins.
Important : Aucune information confidentielle concernant le dossier médical du salarié n’est communiquée à Omag Consulting par le médecin du travail.
Pour toute information, vous pouvez nous contacter
