Omag Consulting
Une nouvelle approche de l’externalisationL’externalisation de la gestion est une solution clé en main adaptée à chaque entreprise.
Faire le choix de l’externalisation est un gage de sérénité et de flexibilité.
Toutes les fonctions administratives ne peuvent pas être externalisées.
Le rôle d’Omag Consulting est de vous accompagner dans votre démarche.
01. Gestion administrative
Faire le choix d’externaliser tout ou partie des fonctions administratives de votre société est l’assurance d’une prestation de qualité.
02. Ressources humaines
La croissance de votre société requiert une gestion plus approfondie des ressources humaines. Un prestataire externe apporte des compétences qui n’existent pas en interne.
03. Gestion des visites médicales
La gestion de la médecine du travail nécessite du temps. Externaliser cette fonction permet au service RH de se consacrer à des tâches à plus forte valeur ajoutée
Nos domaines de compétence
Administration des ventes
Suivi des comptes clients, gestion des stocks et des commandes, suivi des contrats de maintenance, relance
Ressources humaines
Gestion administrative du personnel en externalisation: paye, charges sociales, veille sur la règlementation
Gestion administrative
Suivi des obligations de la règlementation, secrétariat, suivi clients et fournisseurs, suivi juridique
Gestion des visites médicales
Suivi externalisé des visites médicales, surveillance médicale des salariés, suivi juridique pour la santé au travail
Omag Event
Toute la gestion de votre organisation, pour vos salons et séminaires professionnels d’entreprise.
Relocation
Accueil et logement de vos employés expatriés principalement en France ou en Europe
Gestion des visites médicales d’embauche
Les visites médicales d'embauche sont une problématique récurrente des entreprises qui sont confrontés à différents aléas de la gestion des salariés : Turnover, CDD de courtes durées et gestion des visites médicales d’embauche. Plusieurs entreprises subissent le...
Externalisation de son service administratif
Hier encore assimilé à du secrétariat à distance ou télé-secretariat, l’externalisation dépasse aujourd’hui très largement ce cadre, notamment par les tâches confiées qui peuvent selon les cas être très diversifiées et par conséquent demandent un partenariat étroit, une maitrise technique et surtout une parfaite connaissance de l’environnement où opère l’entreprise utilisatrice.
Les formations santé au travail et la prévention des risques
Les formations santé au travail pour vos équipes : Généralités / Code du Travail :Art. L.4121-1 du Code du Travail (anciennement L 230-2) : « L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs....
Contact
Siège
101 Rue Joseph Bertrand
78220 Viroflay
Succursale
91 Rue du Vallon des Auffes
13007 Marseille