Omag Consulting
Une nouvelle approche de l’externalisationL’externalisation de la gestion est une solution clé en main adaptée à chaque entreprise.
Faire le choix de l’externalisation est un gage de sérénité et de flexibilité.
Toutes les fonctions administratives ne peuvent pas être externalisées.
Le rôle d’Omag Consulting est de vous accompagner dans votre démarche.
01. Gestion administrative
Faire le choix d’externaliser tout ou partie des fonctions administratives de votre société est l’assurance d’une prestation de qualité.
02. Ressources humaines
La croissance de votre société requiert une gestion plus approfondie des ressources humaines. Un prestataire externe apporte des compétences qui n’existent pas en interne.
03. Gestion des visites médicales
La gestion de la médecine du travail nécessite du temps. Externaliser cette fonction permet au service RH de se consacrer à des tâches à plus forte valeur ajoutée
Nos domaines de compétence
Administration des ventes
Suivi des comptes clients, gestion des stocks et des commandes, suivi des contrats de maintenance, relance
Ressources humaines
Gestion administrative du personnel en externalisation: paye, charges sociales, veille sur la règlementation
Gestion administrative
Suivi des obligations de la règlementation, secrétariat, suivi clients et fournisseurs, suivi juridique
Gestion des visites médicales
Suivi externalisé des visites médicales, surveillance médicale des salariés, suivi juridique pour la santé au travail
Omag Event
Toute la gestion de votre organisation, pour vos salons et séminaires professionnels d’entreprise.
Relocation
Accueil et logement de vos employés expatriés principalement en France ou en Europe
Envoi automatisé de la convocation et relance du salarié pour la visite médicale
Les informations émanant de la société liées aux évènements du salarié ainsi que la convocation pour la visite médicale émanant des centres médicaux sont centralisées dans l’Intranet d’Omag Consulting. Pourquoi avoir un suivi de la convocation du salarié à la visite...
Gestion administrative du personnel
La gestion administrative du personnel doit respecter les obligations de conformité liées à la réglementation. Administration du personnel : Mise en place des couvertures socialesIntégration des données administratives (coordonnées, DPAE, ...)Gestion des congés...
Gestion et délai de la visite médicale d’embauche
Le service de ressources humaine d’Omag consulting vous propose d’externaliser la gestion des visites médicales pour vous libérer des contraintes liées à cette organisation et en particulier pour la visite médicale d’embauche avec le respect du délai d’organisation.
Contact
Siège
101 Rue Joseph Bertrand
78220 Viroflay
Succursale
91 Rue du Vallon des Auffes
13007 Marseille