Fibre d’amiante, solvant, poussière de silice cristalline, produits chimiques industriels : ce sont, parmi tant d’autres, des agents connus pour être cancérigènes et qui doivent faire l’objet d’action pour améliorer la santé et la sécurité au travail des employés.

La lutte contre le cancer est un enjeu de première importance pour la santé publique. Au niveau européen, le cancer professionnel est reconnu comme la principale cause de décès : 100 000 décès et 120 000 diagnostics chaque année.

La lutte contre le cancer est donc aussi un défi majeur sur le plan de la santé et sécurité au travail. L’Union Européenne s’est engagée en ce sens-là.

La gestion des visites médicales est un moyen pour améliorer cette lutte.

Les actions de lutte contre les substances cancérigènes au travail

Depuis 2016, divers partenaires européens ont mis en place un programme d’action volontaire.

Le programme, dénommé « Feuille de route sur les agents cancérigènes », a pour objectif :

  • Sensibiliser aux risques des substances cancérigènes sur le lieu de travail
  • Échanger sur de bonnes pratiques, stratégies, solutions et mesures préventives
  • Encourager l’engagement volontaire pour limiter voire éliminer l’exposition.

StopCarcinogensAtWork.eu * 

Ce site s’inscrit dans le plan d’action du programme européen.

Comment lutter contre les agents cancérigènes et améliorer la santé et la sécurité des salariés

Le principe du STOP fixe les mesures prioritaires suivantes :

  • S : Substitution : remplacer des substances dangereuses par des substances ou procédés moins dangereux ;
  • T : Techniques : réduire l’exposition aux substances cancérigènes ;
  • O : Organisationnelles : proposer des protections supplémentaires ;
  • P : Protection individuelle : utiliser en dernier recours lorsque la substitution est impossible et les mesures techniques et organisationnelles insuffisantes. 

Dernière phase du programme et toute récente : le remaniement du site.

Il propose des améliorations pour l’utilisateur avec un accès facilité à une information croissante :  

  • Plus pratique : le soutien aux entreprises et salariés susceptibles d’une exposition ;
  • Plus simple : l’identification sur les risques potentiels en fonction du secteur, de la profession ou d’une substance connue ;
  • Plus précis : les informations et les solutions sur la substance cancérigène ou l’exposition dès lors qu’elle est identifiée.

Employeur, salarié : vous êtes concerné ou vous pensez l’être ? Ces ressources vous aideront dans la compréhension et la prévention.

Contactez Omag Consulting pour être accompagné pour le suivi des salariés en matière de santé et sécurité au travail.

* Source : https://stopcarcinogensatwork.eu/

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